.: Buenos Aires 135 :. - ¿EL FIN DEL HOME OFFICE?

Sociedad: ¿EL FIN DEL HOME OFFICE?

21/01/2025 | 10 visitas

Tras años de predominio del trabajo remoto, muchas empresas están apostando por la presencialidad completa en 2025. ¿Está llegando a su fin la era del trabajo remoto?

En 2025, muchas empresas están tomando una decisión estratégica que marca un giro en las tendencias laborales de los últimos años: el regreso a la presencialidad completa. Cada vez más empresas están optando por dejar atrás el home office y adoptar nuevamente la presencialidad completa como su modelo principal de operación. En este sentido, WeWork - la compañía líder a nivel mundial en espacios flexibles de trabajo - presenta un breve análisis sobre esta tendencia que predominará a lo largo del año.

Esta decisión, impulsada por la necesidad de fortalecer la cultura organizacional, mejorar la productividad y fomentar la innovación, refleja una evolución en la visión empresarial sobre cómo alcanzar sus objetivos en un mercado cada vez más competitivo. Quienes eligen este modelo de trabajo destacan como puntos positivos y sumamente valorados la convivencia, conexión y comunicación directa y rápida con compañeros y supervisores. La comodidad y el ambiente agradable en el lugar de trabajo, ya sea en una oficina tradicional o en un espacio de coworking.

De acuerdo con el informe Retos y perspectivas del trabajo: revelando las claves de la evolución laboral elaborado por WeWork y la consultora Michael Page, alrededor del 55% de los encuestados elige ir a la oficina para interactuar con sus equipos, resaltando la importancia de la colaboración presencial y el fortalecimiento de las relaciones interpersonales. Además, el 11% de los encuestados valora la oficina como un lugar donde son más productivos.

Sin embargo, uno de los grandes conflictos entre gerentes, el área de recursos humanos y los colaboradores es la falta de alineación con respecto a la necesidad de estar físicamente en la oficina. Aún en un modelo híbrido o en la adopción de un modelo presencial, hoy en día la fuerza laboral cuestiona la necesidad de estar físicamente en las empresas, salvo excepciones de posiciones que requieren presencia física.

“Si bien el regreso a la presencialidad completa puede parecer un paso atrás para algunos, muchas organizaciones lo ven como una oportunidad para redefinir su propuesta de valor al talento. En un mercado laboral competitivo, ofrecer espacios de trabajo que promuevan el aprendizaje, la colaboración y la innovación se posiciona como un diferenciador clave.” Señaló Romina Diepa, Head of People de WeWork Cono Sur.

En resumen, el regreso a la presencialidad completa no se trata únicamente de recuperar una forma de trabajo tradicional, sino de construir un modelo que combine lo mejor de la interacción cara a cara con las lecciones aprendidas en los últimos años. Este cambio representa una oportunidad para las empresas de reforzar sus culturas organizacionales, redefinir sus espacios y generar un entorno que impulse la creatividad, la colaboración y el sentido de pertenencia.

galería de fotos (0)

galería de videos (0)

galería de audios (0)

comentarios de la gente

Todavía no hay comentarios. Escriba el suyo.

noticias similares sobre sociedad

SALUD: ABREN INSCRIPCIÓN AL PROGRAMA "PRE RESIDENCIAS 2025"

Está destinado a graduados de medicina, bioquímica y farmacia que se hayan recibido hace menos de dos años.

» Leer más...

MAR DEL PLATA: COLORADO EL14 FUE LA PRIMERA BOLA DEL CASINO CENTRAL

Carlos Bianco realizó el lanzamiento de la primera bola oficial de la temporada 2025: la ruleta mostró al colorado 14.

» Leer más...

EN LO POCO QUE VA DEL 2025 10 MENORES DE 10 AÑOS FALLECIERON POR IMPRUDENCIA AL VOLANTE

Los siniestros fatales ocurrieron por despistes, sin participación de otros vehículos.

» Leer más...

CONSEJOS PARA PREVENIR COMPLICACIONES DE SALUD ANTE EL GOLPE DE CALOR

Es clave mantener una buena hidratación, bebiendo agua con mayor frecuencia, incluso, aunque no se tenga sed; y evitar la exposición solar.

» Leer más...

CORONEL SUÁREZ: DASS CIERRA SU FÁBRICA DE CALZADO Y DESPIDE A 360 EMPLEADOS

La fábrica anunció el cese de operaciones desde el 20 de enero. No hubo explicaciones de la multinacional aunque se vincularía con la caída del consumo.

» Leer más...

Elegí tu fondo preferido: